广州白云国际机场股份有限公司 2026届技术培训生校园招聘公告

广州白云国际机场股份有限公司

2026届技术培训生校园招聘公告

一、公司简介

广州白云国际机场是国际航空枢纽，航线网络覆盖全球230余个航点，其中国际及地区航点近百个，通达全球五大洲。

广州白云国际机场股份有限公司成立于2000年，于2003年在上海证券交易所挂牌上市，是广州白云国际机场的管理和运营机构。

二、技术培训生计划

2024年起实施首届技培生引进计划，技培生属于技术序列储备人才。聚焦技术人才培养，路径高度垂直。通过“技术筑基”“项目实战”及“专业精进”三阶段培养体系，助力技培生快速成长为兼具研发深度与创新能力的技术骨干。

三、招聘需求

为满足股份公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向高校招聘录用12名优秀应届毕业生。

专业如下：

（一）计算机科学、软件工程、人工智能、通信工程；

（二）自动化、机械工程；

（三）电气工程及其自动化；

（四）安全管理、应急管理、消防工程；

（五）交通运输（民航）、机场运行管理专业；

（六）食品质量安全。

四、基本条件

1.学历要求：本科或以上学历；同时在2026年7月前取得国家承认的最高学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

2.成绩表现：学习成绩优异，在校期间无补考或重修记录。成绩排名在班级前十名的优先考虑。

3.品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定。

五、招聘流程

招聘流程包括网上申请、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

1.网上申请

应聘者自即日起，可通过以下方式进行职位申请：

招聘官网PC端：

https://gaazp.gdairport.com:10443/web/home

招聘官网移动端：

https://gaazp.gdairport.com:10443/mobile/home

2.简历筛选

根据应聘者简历内容，对应聘者进行初步筛选，综合应聘者条件确定参加初试人员名单，并及时通知应聘者参加初试。

3.初试

包括线上综合测评和现场/线上初面两部分。线上综合测评包括行政能力测试、心理测评或辅以AI面试官初筛。现场/线上初面主要围绕应聘者专业知识技能，分析和解决问题能力，沟通协作能力和岗位匹配度等展开面试考核。

4.参观宣介

组织单位参观及宣介，通过用人单位带岗宣介、面对面交流、实地参观帮助候选人了解岗位职责、发展路径及职业前景，促进双方有效沟通与选择。

5.终面

终面采取结构化面试等形式进行，根据终面表现择优确定拟录用人员名单。

6.录用

公司通知拟录用人员进行体检，体检合格后办理签约手续。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

六、注意事项

1.我公司招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

3.应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

4.我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

5.如有任何疑问，请发邮件至baiyuncareer@163.com或致电020-36063543。

6.如您还想了解更多有关广州白云国际机场股份有限公司的信息，可关注官网http://www.baiyunport.com/、微信公众号“白云机场”“白云机场发布”。

七、薪资待遇

月薪8000元-12000元。

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